Descripción:
Red Tempo Ltda. es una empresa de servicios temporales certificada con resolución ministerial y avalada por software de Helisa nómina para la Ugpp. Ofrecen servicios como suministro de personal temporal, reclutamiento externo, outsourcing de selección de personal y nómina. Además, se especializan en outsourcing de administración de capital humano, abordando procesos como contratación y afiliación a la seguridad social. Su enfoque se centra en simplificar la contratación y administración de personal a través de procesos basados en la experiencia del sector.
En el reclutamiento, utilizan diversas fuentes, como bolsas de empleo públicas y privadas, redes sociales pagadas, cuñas radiales y volanteo. Para la selección de personal, llevan a cabo entrevistas virtuales o presenciales, aplican pruebas psicotécnicas según el perfil y utilizan herramientas como Genlider, Inceval, Competian, Coefiv, Cibain, Ciesman y Cacter para evaluar inteligencia, comportamiento, personalidad, confianza, honestidad, ética y valores. También realizan verificación de referencias laborales, familiares, y antecedentes judiciales y fiscales, así como estudios de seguridad del personal.
Contratación y administración
A través de un proceso basado en la experiencia en el sector, le facilitamos candidatos que se ajusten exactamente al perfil requerido por su empresa.
- Vinculación
- Afiliación a seguridad social.
- Remuneración
- Procesos disciplinarios
- Bienestar
- Seguridad y salud en el trabajo
Reclutamiento
El reclutamiento es el proceso mediante el cual la organización identifica y atrae a futuros empleados capacitados e idóneos para el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
- Bolsa de empleo públicas (Sena, cajas compensación)
- Bolsa de empleo privadas (CompuTrabajo)
- Fan page red tempo Ltda. (redes sociales pagadas)
- Cuñas radiales, volanteo.
Proceso de selección
Prueba de Inteligencia
Evalúa el Coeficiente Intelectual (IQ) con reportes detallados sobre niveles de inteligencia y habilidades en 10 áreas: información, juicio, vocabulario, síntesis, concentración, planeación, organización, atención, abstracción y análisis.
Prueba de Comportamiento
Obtén información sobre el comportamiento de tus empleados; motivaciones internas y externas; Desempeño bajo presión; Niveles de Responsabilidad, Empeño, Influencia y Constancia (Factores REIC).
Prueba de Personalidad
Conoce el nivel de empuje, compromiso, deseo de sobresalir, actitud, seguridad, energía, adaptación, si requiere supervisión, apego a normas y reglas, entre otros
Índice de Confianza, Honestidad, Ética y Valores
Evalúa el nivel de confianza de tus candidatos. Te daremos indicadores específicos en niveles de Honestidad, Ética y Valores. Identifica cuál es la escala de prioridades en la vida de los candidatos evaluados.
Evaluación de Competencias por Perfil de Puesto
Evalúa competencias laborales para distintos perfiles tales como: Administradores, ingenieros, contadores, programadores, diseñadores, etc. Incluye 39 perfiles predefinidos.
Evaluaciones de Conocimiento
Cientos de evaluaciones de conocimiento disponibles. Puedes evaluar temas específicos, niveles de inglés, habilidades técnicas, temas de especialidad o lo que necesites ya que ¡Tu puedes crear tus propias pruebas!
- Verificación de Referencia laboral, familiar, persona.
- Verificación de antecedentes judiciales y fiscales Estudio Seguridad de Personal.